O uso de uniformes profissionais traz uma série de benefícios tanto para as empresas como para os profissionais. Em ambientes mais formais, como bancos, consultorias e escritórios de advocacia, isso não poderia ser diferente.
Além de reforçar a identidade corporativa, os uniformes funcionam como um cartão de visitas visual, comunicando os valores e a seriedade da empresa para clientes e parceiros.
Neste artigo vamos compartilhar algumas dicas de como transformar os uniformes da sua equipe no cartão de visitas da sua empresa.
O ambiente administrativo requer uso de uniformes por diversas razões. Desde a necessidade de identificação das pessoas, aspectos de segurança até o conforto dos colaboradores, que em geral passam muito tempo sentados, realizando tarefas repetitivas.
Temos observado que os ambientes profissionais tem passado por uma mudança, com sua vestimenta se modernizando e tornando-se mais descontraído, mesmo em ambientes mais formais.
Independente disso, é de extrema importância investir em uniformes bem cortados, com o tamanho correto para cada colaborador e tecidos adequados para garantir que todos fiquem devidamente alinhados e confortáveis.
Ao escolher o uniforme você deve levar em consideração o perfil da sua empresa, a imagem que gostaria de passar para o mercado e também os valores e a cultura da sua marca.
Em escritórios de advocacia, bancos, consultorias em geral adotam vestimentas mais formais. É o que chamamos de uniformes sociais.
Temos observado que muitas empresas estão flexibilizando um pouco mais esta regra, permitindo que as equipes dedicadas a atividades internas tenham um uniforme menos formal, sem a utilização de terno e gravata, por exemplo.
Nestes casos, é fundamental investir em um uniforme muito bem cortado, com tecidos de ótima qualidade e ficar muito atento ao caimento das pecas.
Isso é fundamental não para a estética, mas para garantir o conforto dos colaboradores.Uma dica aqui é investir em camisas de botão, calças, saias e vestidos bem cortados e sapatos sociais de couro.
Para os dias mais frios, uma malha ou um blazer podem complementar o uniforme, garantindo uma imagem profissional e sofisticada.
O importante é que o uniforme deixe o colaborador confortável, pronto para enfrentar todos os seus desafios profissionais, sempre na sua melhor aparência.
Agora que você definiu o perfil da empresa para a escolha dos uniformes, é importante estabelecer quais áreas irão utilizar uniformes, quais as funções de cada uma delas, e quais as necessidades especificas de cada função.
Quando um cliente, parceiro ou fornecedor entra na sua empresa, ele espera encontrar um ambiente coeso e equilibrado. Afinal, falamos que os uniformes funcionam como o cartão de visitas da sua empresa, certo?
Por isso, é importante que todos os uniformes mantenham um certo nível de coesão, respeitando as necessidades especificas de cada função, mas mantendo a identidade corporativa.
Muitas empresas estão desenvolvendo versões casuais de seus uniformes formais para atender à demanda de colaboradores que realizam atividades internas ou que exigem menos formalidade no trato com os diversos públicos.
Essa adaptação visa a proporcionar maior conforto sem perder a identidade visual corporativa. Para esses casos, uma linha casual de uniformes pode ser criada, mantendo a confiança e segurança transmitidas aos clientes, além de padronizar e organizar visualmente os funcionários. Modelos mais descontraídos, como calças e camisas polo, são exemplos de uniformes casuais que ainda refletem profissionalismo.
A identificação da empresa nos uniformes pode ser feita de diversas formas, como bordando a logomarca, utilizando cores específicas ou aplicando outros elementos visuais que remetem à identidade corporativa. Essa padronização é essencial não apenas para a imagem da empresa, mas também para a segurança de todos.
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